Aici puteți găsi toate informațiile de care aveți nevoie pentru a vă familiariza cu JYSK ca potențial angajator.
Aici puteți găsi toate informațiile de care aveți nevoie pentru a vă familiariza cu JYSK ca potențial angajator.

Valorile JYSK

La început, Lars Larsen a reușit să facă totul de unul singur: Deschiderea magazinului dimineața, comenzile de articole, servirea clienților, elaborarea și afișarea indicatoarelor de campanii și închiderea magazinului seara. În prezent, JYSK numără mii de angajați în întreaga lume, însă valorile de bază au rămas neschimbate. În cadrul JYSK, credem în spiritul de comerciant, în colegialitate și în spiritul corporatist.

Valorile noastre nu reprezintă doar vorbe goale scrise pe un poster de pe perete. Valorile JYSK influențează tot ceea ce facem.

Veți învăța mai multe despre valorile noastre în cadrul cursului de e-learning “Bun venit la JYSK”.

JYSK Leadership

Abilitățile de conducere JYSK se bazează pe o solidă tradiție de conducere scandinavă, caracterizată prin implicare, delegare și influență.

Abilitățile de conducere JYSK sunt contextuale. Modul în care liderul acționează depinde de situație, de contextul specific și de angajații individuali în cauză. Managerii din cadrul JYSK trebuie să fie lideri, mentori și buni comunicatori.

Veți învăța mai multe despre abilitățile de conducere JYSK în cadrul cursului de e-learning “JYSK Leadership in Practica”.

Promisiuni către angajați

  • JYSK se mândrește cu grija pe care o acordă angajaților ajutându-vă să vă atingeți obiectivele
  • Cu un efort considerabil și un spirit pozitiv, oportunitățile dumneavoastră sunt infinite
  • Lucrăm împreună pentru a stabili care sunt așteptările referitoare la cariera dumneavoastră la JYSK 

Promisiuni catre angajati

Bring dedication and meet possibilities

‘Bring dedication and meet possibilities’ este ideea principala si cea care rezuma promisiunile pe care noi le avem fata de angajatii nostri. Aceasta deriva din celelalte trei promisiuni – si descrie ceea ce face ca JYSK sa fie un loc de munca atractiv.

 

Strong teamsGreat engagement.

JYSK este o companie dinamica si in care exista angajament pe toate planurile. Acest lucru inseamna ca te poti astepta la o zi de lucru provocatoare si interesanta in care tu vei fi parte dintr-o echipa puternica care functioneaza ca un intreg:

  • Poti conta pe echipa ta
  • Parearea ta va fi auzita
  • Vei fi implicat in eforturile echipei

 

Our structure and concepts. Create opportunities.

 

JYSK are un concept de business puternic care functioneaza foarte bine. Acest lucru iti ofera timpul si energia de care ai nevoie pentru a-ti imbunatati eforturile personale:

 

  • Ai mai mult timp pentru clienti
  • Stii ce, cand si cum
  • Ai obiective definite
  • Te simti pregatit 

 

When you grow, we grow

 

In JYSK ne concentram pe cariera ta, pe dorintele si potentialul tau. Avem training-uri de calitate si ne propunem sa ne dezvoltam propriile talente:

  • Iti poti construi o cariera
  • Poti avea parte de training la locul de munca
  • Te poti bucura de programele noastre de training interne

Noi iti dezvoltam abilitatile daca tu ai atitudinea potrivita

Cultura internationala JYSK

  • Unul dintre principalele motive pentru succesul JYSK este faptul ca avem o cultura puternica a companiei, care nu s-a schimbat de cand Lars Larsen a deschis primul magazin JYSK în anul 1979.

  • Astazi,  JYSK este prezent în 41 tari – insa cultura organizationala a companiei este aceeasi.

 

Cultura noastră internațională

Cultura puternică a companiei noastre provine din abordarea antreprenorială și modul direct de a face afaceri ale lui Lars Larsen. Rădăcinile noastre scandinave joacă un rol important în definirea valorilor fundamentale ale afacerii noastre.

  • Toți angajații primesc responsabilități
  • Ne îndreptăm  în aceeași direcție cu toții
  • Toată lumea lucrează împreună, indiferent de titlu și poziție
  • Avem un spirit puternic de echipă
  • Suntem direcți și cu picioarele de pământ 

JYSK Nordic reprezintă următoarele  20 de țări în care este prezentă compania JYSK:

  • Danemarca

  • Norvegia

  • Suedia

  • Finlanda

  • Polonia

  • Regatul Unit

  • Slovenia

  • Croația

  • Bosnia-Herțegovina

  • China

  • Republica Cehă

  • Serbia

  • Ungaria

  • Ucraina

  • România

  • Slovacia

  • Bulgaria

  • Grecia

  • Belgia

Viitorul în JYSK

Dacă vă gândiți la JYSK ca la viitorul dumneavoastră loc de muncă, este important să vă oferim o imagine de ansamblu a companiei din care veți face parte. Iată de ce vrem să vă arătăm ce vă poate aduce viitorul la JYSK. Sigur, este imposibil să preconizăm exact ce se va întâmpla – însă vom încerca oricum:

  • JYSK trece prin schimbări majore și se extinde cum nu a mai făcut-o vreodată
  • Ne îndreptăm într-o nouă direcție, încercând să ne punem marca într-o nouă perspectivă
  • Ne dezvoltăm e-businessul într-un ritm rapid și stabil
  • Construim pe fundația unei istorii puternice pentru a crea un viitor și mai puternic
  • JYSK este dominat de multă implicare din partea angajaților care au primit ocazia de a avea un impact asupra noii companii JYSK îmbunătățite. 

Suntem de părere că putem face lucrurile întotdeauna mai bine și putem crește și mai mult – pentru a ne asigura că vom putea avea în continuare cele mai bune oferte pentru clienții noștri în viitor.

Ne exprimăm gândurile generale asupra viitorului JYSK în declarațiile privind misiunea și viziunea. Vrem să facem mai mult decât să le acordăm clienților noștri o ofertă atractivă bazată numai pe prețuri. Întregul nostru concept trebuie să fie dovada ofertelor noastre bune pentru clienți.

MISIUNEA JYSK 

  • O ofertă scandinavă extraordinară pentru toată lumea la produsele destinate somnului si produsele pentru casa.

 

Pentru a dezvolta aceste aspecte, să privim elementele declarației privind misiunea:

Ofertă grozavă

  • O ofertă grozavă la JYSK înseamnă mult mai mult decât prețuri și oferte competitive. Reprezintă întregul concept și experiența serviciilor JYSK.

Pentru toată lumea

  • Vrem să fim aproape de clienții noștri, și credem că avem ceva de oferit pentru toată lumea, atât în țările noi, cât și în cele în care suntem deja prezenți.

Dormitoare și camere de zi

  • JYSK are o lungă istorie a competenței în vânzarea de pilote, perne și saltele. În plus, avem mobilă de interior și exterior.

 

VIZIUNEA JYSK

VIZIUNEA JYSK se adresează celor mai importante trei categorii de părți interesate: clienții, angajații și acționarii. Vrem să fim

  • prima alegere a clienților noștri

  • prima alegere a angajaților noștri în domeniul retail

  • cel mai extins și profitabil lanț de magazine din lume 

GOJYSK.com -  Site-ul angajaților

 

GOJYSK.com este universul online al angajatului.

Disponibil în 18 limbi, GOJYSK.com oferă informații actualizate și detalii din lumea JYSK. Spunem poveștile din perspectiva colegilor noștri pentru a oferi inspirație și informații despre culturile din fiecare țara.

Fiind public, GOJYSK.com oferă, de asemenea, o privire în interiorul companiei noastre pentru oricine este interesat să știe ce se întâmplă la JYSK.