1. Home
  2. Despre mediul nostru de lucru
  3. Diversity, Equity, Inclusion

Diversity, Equity, Inclusion 

Ne străduim să includem pe toată lumea, indiferent de vârstă, gen, rasă, orientare sexuală, etnie și experiență.

Împreună, asigurăm o cultură incluzivă care încurajează, sprijină și celebrează vocile diverse ale angajaților noștri.

Diversitate. Echitate. Incluziune. Sunt mai mult decât cuvinte pentru noi, ele sunt trăite prin Valorile noastre JYSK, pe care fiecare angajat este responsabil să le respecte atunci când lucrează la noi. Ele sunt principiile de bază care ghidează modul în care ne construim echipele și ne dezvoltăm liderii. Atunci când reunim minți, talente și personalități unice devenim o echipă mai puternică.

Suntem onorați că ne aflăm in clasamentul FT-Statista Diversity Leaders 2024. 

Citește mai multe despre angajamentul nostru mai jos.

 

La JYSK, avem trei direcții pentru eforturile noastre DEI:

DIVERSITATE

La JYSK, angajații noștri ar trebui să reflecte populațiile tuturor comunităților diferite în care suntem prezenți.

 

ECHITATE

La JYSK, toată lumea ar trebui să aibă șanse egale, tratament echitabil și respect reciproc, indiferent cine este.

 

INCLUZIUNE

La JYSK, ar trebui să asigurăm un loc de muncă în care orice persoană este binevenită, respectată, sprijinită și are un sentiment de apartenență.

SCOPUL NOSTRU ESTE SA:

Oglindim clienții noștri și diversitatea acestora, creând, de asemenea, un loc de muncă în care angajații au un sentiment de apartenență și sunt respectați pentru individualitatea lor.

Folosim date pentru a ne consolida și concentra eforturile pentru a deveni si mai diversi, și pentru a crea mai multe oportunități pentru grupurile mai puțin reprezentate in forța noastră de muncă.

Oferim angajaților noștri șanse egale de a-și dezvolta cariera și de a-și asigura dezvoltarea personală la JYSK.

Suntem transparenti in legatura cu progresul nostru.

Citește mai multe despre cum lucrăm cu DEI la nivel de Companie.

Citește mai multe
{"items":{"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f":[{"x":"0","y":"2","width":"6","height":"10"},{"x":"6","y":"2","width":"6","height":"10"},{"x":"0","y":"12","width":"12","height":"1"},{"x":"0","y":"13","width":"6","height":"2"},{"x":"0","y":"15","width":"6","height":"2"},{"x":"6","y":"13","width":"6","height":"2"},{"x":"6","y":"15","width":"6","height":"2"},{"x":"0","y":"0","width":"12","height":"2"},{"x":"0","y":"17","width":"12","height":"4"}]},"settings":{"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f":{"always_show_resize_handle":false,"float":false,"cell_height":50,"height":0,"vertical_margin":0,"width":12,"field_id":"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f","cellHeight":50,"verticalMargin":0,"alwaysShowResizeHandle":false,"itemClass":"grid-stack-item","placeholderClass":"grid-stack-placeholder","placeholderText":"","handle":".grid-stack-item-content","handleClass":null,"auto":true,"minWidth":768,"staticGrid":false,"_class":"grid-stack-instance-2067","animate":false,"resizable":{"autoHide":true,"handles":"se"},"draggable":{"handle":".grid-stack-item-content","scroll":false,"appendTo":"body"},"disableDrag":false,"disableResize":false,"rtl":false,"removable":false,"removableOptions":{"accept":".grid-stack-item"},"removeTimeout":2000,"verticalMarginUnit":"px","cellHeightUnit":"px","disableOneColumnMode":false,"oneColumnModeClass":"grid-stack-one-column-mode","isNested":false}}}