Conducerea echipei CSC în timpul pandemiei a fost un moment decisiv în cariera mea. Adaptarea la munca la distanță, gestionarea unui volum crescut de solicitări din partea clienților și asigurarea bunei funcționări a fost o adevărată provocare. În ciuda dificultăților, am dobândit o experiență valoroasă în materie de leadership, am consolidat coeziunea echipei și am învățat să fac față incertitudinii cu încredere. Această perioadă m-a format ca profesionist și m-a pregătit pentru următorul pas în cariera mea la JYSK.
Lucrând în departamentul de Customer Service JYSK, am dobândit competențe esențiale care continuă să îmi fie de folos în carieră: orientarea către client, adaptabilitatea și comunicarea eficientă. Am învățat să văd imaginea de ansamblu, să înțeleg canalele de vânzare și să ofer cele mai bune soluții pentru clienți. Experiența mea în gestionarea situațiilor complexe și conducerea proiectelor mi-a oferit baza necesară pentru a trece la vânzările B2B, unde acum ajut companiile să găsească soluțiile perfecte.
Mediul favorabil de la JYSK m-a încurajat să mă dezvolt și să explorez noi oportunități. Implicarea mea în partea de plan de afaceri - lansarea unei noi metode de plată online - m-a ajutat să înțeleg importanța planificării strategice și a colaborării interfuncționale. Văzând cum diferite departamente lucrează împreună pentru a îmbunătăți experiența clienților, m-a inspirat să accept provocări mai mari. Capacitatea de adaptare și inovare a fost cheia succesului meu continuu la JYSK.
Pentru cei care doresc să se dezvolte în cadrul departamentului de Customer Service, sfatul meu este simplu: luați inițiativa, participați la proiecte și profitați de oportunitățile de învățare. Comunicarea, rezolvarea problemelor și flexibilitatea sunt abilități esențiale. Construirea de relații profesionale solide și stabilirea de obiective clare vă pot accelera dezvoltarea. JYSK oferă posibilități nelimitate – profitați la maximum de ele!